Projet D’Inclusion des Jeunes (PRODIJ)

Projet D’Inclusion des Jeunes (PRODIJ)

OBJECTIFS DU PROJET

Objectifs de développement

Les objectifs de développement du ProDIJ sont :

  – accroître l’inclusion économique des jeunes âgés 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou en inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et

 – renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin.

Les bénéficiaires du projet sont les Jeunes vulnérables, des 77 communes du Bénin, âgés de 15 à 30 ans peu ou pas instruits (BEPC au plus) en situation de chômage ou de sous-emploi en l’occurrence les femmes (50%) et les jeunes vivant dans les zones vulnérables à la radicalisation ou à l’extrémisme violent (40%).

COMPOSANTES DU PROJET

 

  • Composante 1 (ANPE)
  • Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des Jeunes vulnérables
  • Composante 2 (FODEFCA / DETFP)
  • Renforcement du système de formation professionnelle par apprentissage pour l’amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables
  • Composante 3 (FNM)
  • Soutien à l’amélioration des capacités financières des jeunes vulnérables et de leurs accès aux services financiers
  • Composante 4 (Coordonnateur, SCP, DPEE)
  • Gestion, Suivi et Evaluation du projet.

Objectifs de la composante 3

Objectif 1: Mise en place et opérationnalisation du guichet de subvention des fonds de démarrage non remboursables sous forme de transferts monétaires aux bénéficiaires pour la phase initiale de leurs activités

Objectif 2: Mise en relation avec le guichet Crédit de ARCH ou autres lignes de crédit à taux bonifié disponibles au niveau des SFD et soutenues ou non par le FNM

Résultats attendus au titre de la composante 3 

Résultat 1: 6.000 Jeunes ont reçu la subvention d’installation sous le projet ;

Résultats 2: 50% des jeunes bénéficiaires des services de développement des affaires ont eu accès à des services financiers pour développer leur entreprise.

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